Sicuramente il modo migliore per garantire i prestiti è avere un lavoro fisso. I Prestiti ai dipendenti quindi sono molto più semplici da erogare e spesso non prevedono tantissime garanzie al di fuori della busta paga. I prestiti a dipendenti statali e i prestiti a dipendenti privati vengono quindi erogati in maniera semplice e veloce da moltissimi istituti bancari.

I prestiti ai dipendenti sono erogati sempre in proporzione alla busta paga. L’ente erogante verifica prima dell’erogazione che non vi siano debiti pendenti e non soluti.

 Normalmente per i prestiti dipendenti vengono richiesti:

  •  Busta paga che attesti che il ruolo ricoperto nel posto di lavoro
  •  Un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato
  •  Che non vi siano aspettative o provvedimenti di cassa integrazione

Non sono invece facilmente finanziabili senza garanzie i lavoratori autonomi e le ditte individuali. Anche i prestiti dipendenti per chi non ha conseguito almeno un anno di anzianità rendono l’erogazione un po’ più complessa.