Cessione Del Quinto vuol dire avere un prestito personale le cui rate vengono addebitate direttamente sullo stipendio o sulla propria pensione. Come prestito la cessione del quinto non deve essere necessariamente essere legato all’acquisto di un bene e non vi è nemmeno la necessità di comunicare l’utilizzo che si farà del prestito in cessione del quinto.

Le garanzie sono date unicamente dal posto di lavoro o dalla pensione che si percepisce, infatti difficilmente i lavoratori a tempo determinato e i lavoratori con partita iva riescono ad accedere a questo tipo di finanziamento !

Anche il TRF per i lavoratori dipendenti constituisce una garanzia aggiuntiva per la Banca che eroga il prestito in cessione del quinto, i vantaggi sono quindi rilevanti:

  • Con la cessione del quinto non servono nè ipoteche nè garanti
  • Il prestito non può andare oltre i 10 anni di rimborso
  • I tassi di interesse con cessione del quinto sono convenientissimi
  • Grazie alla cessione del quinto si possono ottenere prestiti da 3000 euro a 45000 euro

Per questi motivi la cessione del quinto rimane un finanziamento facile e sicuro, che evita dimenticanze di pagare la rata mensile poichè lo fa direttamente l’Azienda per cui il lavoratore lavora oppure l’Ente pensionistico.